Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (EKZZ), do której przynależymy porzez system struktur krajowych od kilku lat zwraca uwagę na zagrożenia wynikające z braku odpowiednich regulacji dla zastosowania AI tam gdzie mamy do czynienia ze zdrowiem, bezpieczeństwem i prawami pracowniczym. EKZZ złożyła kilka wniosków do członków Parlamentu Europejskiego w sprawie regulacji europejskich i wykorzystania AI przez pracodawców.

Inteligentne aplikacje do monitorowania pracowników mogą przesuwać granice tego, co jest uważane za proporcjonalne i uzasadnione. W odpowiedzi na nowe wyzwania związane z coraz potężniejszymi technologiami cyfrowymi, niektóre państwa członkowskie zmieniły już obowiązujące przepisy, aby zapewnić dodatkowe zabezpieczenia przed inwazyjnymi praktykami monitorowania.

Będziemy się zajmować tematem jak i regulacjami prawnymi związanymi z AI i ich wykorzystaniem tam gdzie przebywają i pracują marynarze. Jednocześnie zwracamy się z prośbą o nadsyłanie informacji z Waszych statków jeżeli takie systemy są wprowadzane, opisując jakie są jego zadania oraz czy budzą jakiekolwiek wątpliwości związane z ochroną danych osobowych lub podejrzeniem wykorzystania informacji zgromadzonych przez AI i zastosowania algorytmów.

T.L.